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打工仔噩夢|詐病提早搭機回鄉竟巧遇經理 印尼女「超尷尬」經歷爆紅

打工仔噩夢|

女子在TikTok分享詐病「穿煲」的尷尬經歷,網民熱議。
女子在TikTok分享詐病「穿煲」的尷尬經歷,網民熱議。

一名在美國工作的印尼籍女子計劃回鄉,為了提早一天出發特地「詐病」請假,豈料登機時巧遇主管搭同一班機前往峇里島,場面超級尷尬!主管還拍照挖苦她,她在TikTok公開這一幕「職場噩夢」,獲得超過78萬次點閱。

事主黑帽笠頭一副想躲起來的樣子。 TikTok

事主黑帽笠頭一副想躲起來的樣子。 TikTok

她自拍超無奈的臉。 TikTok

她自拍超無奈的臉。 TikTok

坐在飛機前排的老闆自拍將她拍入鏡,還把照片傳給她。 TikTok

坐在飛機前排的老闆自拍將她拍入鏡,還把照片傳給她。 TikTok

女子還分享自己出發前後對比照,原本做勝利手勢超酷出發。 TikTok

女子還分享自己出發前後對比照,原本做勝利手勢超酷出發。 TikTok

事後一臉無奈只想反白眼。 TikTok

事後一臉無奈只想反白眼。 TikTok

據《新聞周刊》及《紐約郵報》報道,23歲的格蕾絲(Grace)經常為了工作往返家鄉印尼峇里島和歐洲。她在TikTok發布影片寫道:「我跟公司請了病假,卻在同一班飛機上遇到我的經理。」

她在片中一臉尷尬,還分享了經理在機上自拍把她拍入鏡,然後傳給她看的聊天記錄截圖。

原來她為了提前返鄉,向公司請了1天病假。她跟經理說因為約了看醫生,需要調班。

她憶述:「我在排隊登機時,看到一個熟悉的面孔向我走來,並叫了我的名字。」她說經理也經常前往峇里島度假,經理見到她後甚至大開玩笑問她:「喔?所以這裏是醫院?」

網友紛紛留言說,遇到此情況毫不誇張情願跳下飛機,還有人說:「我會哭得像個嬰兒,然後遞交辭職信。」

格蕾絲說,儘管一開始很震驚,最後她和經理「一起大笑」,沿途也有聊天。她並未透露自己是否因此受到懲戒,她隨後在留言中表示,她和經理最後都辭職了,但她並未說明原因。

提早北上趕過年 出境排隊4小時 日近千港人逼爆深圳灣

大批市民排隊輪候過關。
大批市民排隊輪候過關。

聖誕過後,尚餘一個多月便是農曆新年。就中港兩地恢復通關仍未定確實日期,有港人提早北上,冀於內地完成21日隔離檢疫後與親友團圓。其中,近期每日有近千名港人出境的深圳灣口岸,昨日更一度大排長龍,輪候過境至少需要3至4小時。據了解,未來兩周是出境高峰,排長龍情況仍會持續。
需隔離檢疫21天

受疫情影響,除了香港國際機場、啟德郵輪碼頭以外,本港目前只有兩個陸路口岸維持過境服務,包括深圳灣及港珠澳大橋。據入境處數據顯示,深圳灣口岸在過去一周,red wing boots每日有約800至1,200人出境,當中約700至1,000人為本港居民,其餘則是內地訪客。
明年2月初是農曆新年,而現時北上仍需檢疫隔離21日。換言之,港人欲北上過年,最遲須於下月10日前出境。有見及此,不少港人連日已提早北上,而昨日深圳灣口岸更是「墟冚」,人潮一度由深圳管制區倒灌至香港出境區。
昨日過關至少等候超過三小時,主因是內地口岸邊檢人手不足,加上內地嚴謹檢查入境港人的核酸檢測結果,導致過關時間大幅延長。除了長者長期輪候而體力不支,就連年輕人亦身感疲憊,排長龍時席地而坐休息。據了解,現時內地不容許北上港人在深方等候檢查,以致大批港人在港方排隊,料排長龍的情況在未來兩星期仍會持續。

港人提早北上過年。
港人提早北上過年。

2019年終獎金將入帳 提早做財務規畫

圖/取自Pexels

年終倒數計時,發獎金的季節到了,這是辛苦一年的回報,獎金厚度決定了過年笑容的角度,今年過年過得早,年終獎金可能在1月底以前就會落袋,了解自己的年終獎金,才好進行財務規畫,要拿來理財或是投資自己,也好有個譜。

發薪日一起領

2020年的過年算是比較早一點,1月23日開始放春節長假,年終獎金的發放通常會跟隨薪水一起,一般常見發餉日是每月5日、10日或是每月的最後一天;所以如果公司是5日或是10日發薪水,所以年終獎金很可能會在發薪日的時候,連同薪水一起發放。

放假前一天領

而如果月底發放薪水,不太可能等到過完年1月31日才拿到年終獎金,所以比較可能會在1月22日,也就是放假前一天,就會拿到。

通常年終獎金會分為兩種類型,一種是固定的,另一種是非固定的。前者是在勞工與雇主簽訂工作合約中有明載,例如年薪13個月或是14個月,這時候就會領到的是固定的一或兩個月全薪或是底薪的年終獎金。

跟著績效領

另一種非固定的則是依照公司有無盈餘搭配員工績效來發放,依照不同績效可能領到的年終獎金差距也可能很大,有的公司若績效不好可能只能領到半個月,表現好則可能領到二個月以上,這部分獎金落差很大,只有正式領到年終獎金的那一刻才會知道。

公司賺錢就該有

當然年終獎金也有可能是零,不過關於年終獎金,根據勞基法29條「事業單位於營業年度終了結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外,對於全年工作並無過失之勞工,應給與獎金或分配紅利」。所以,只要公司有賺錢,對於沒有過失的勞工,應要發給年終獎金的。

過年前離職領得到?

為何會有年後離職潮?因為擔心年前走人會拿不到年終獎金,白忙了一整年,因此想換工作,也會等到年終獎金落袋之後再異動。到底過年前離職還領不領得到年終獎金?這可能要看工作合約而定;Money101表示,大多數的工作合約都會載明年終獎金發放的條件,例如發放年終獎金時必須在職,但也有公司的工作合約是簽訂年薪多少個月,如果在12月31日前離職,公司還是會按比例給予。

如果是「年中」才到職者,年終獎金該怎麼算呢?一般來說當年度新進人員服務未滿三個月,不發給年終獎金;若當年度到職服務超過三個月以上未滿一年者,年終獎金通常按實際服務月數依比例遞減發給,可能是按天數計算或是按月數占年度比例計算。

多以全薪計算

至於年終獎金是全薪還是底薪?要看各家公司而定,但是大多是以全薪計算,實際計算的方式與細節還要依照合約與公司的規範。

警方進入多個商場追捕 多個商場晚上提早關閉

         網上多區發起反警暴「行街」活動,警方走入多個商場追捕,多個商場夜晚要提早關閉。金鐘添馬公園亦都封閉,引起市民不滿,中區警區總督察陳淑萍指,是因為評估後認為有可能發生非法活動,又反問記者「誰說一定要事前通知封鎖現場」。

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