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近日，華裔男子戴先生說稱，此前他通過網絡找到一份在餐館打工的工作，上班第一天，因為用了一張餐巾紙擦眼鏡，竟招來大廚師辱駡：“你沒資格用餐巾紙，以後不要上班了！”
餐館老闆發現後，在沒有聽戴先生解釋的情况下，直接把他趕走，無奈的戴先生只好選擇報警。警方詢問時，老闆說：“我沒有請他在餐館工作，要求他現在離開。”隨後，警方因無法採取任何行動而離去。
被趕出餐廳後，戴先生的行李留在了打工的餐廳內。由於老闆不願歸還，戴先生從下午4時一直等到晚間11時，老闆才將行李交還他。此時，已經沒有返紐約的巴士，戴先生只好向朋友求助。在朋友的幫助下，戴先生才得以返回紐約。
律師表示，戴先生很難從法律途徑維權，因為他無法提供在餐館上班的證據，而且老闆有權聘用或不用仍在試用期的新人。他建議，群眾今後在找工時，儘量提前與雇主談好住宿、交通費等由誰支付。這樣即使工作不成，也可保證有足够的資金順利返家。
核心提示：王宝强再谈离婚，距离那个发表离婚声明的凌晨已经过去了半年，这件曾经轰动整个网络甚至登上国外媒体的离婚，也随着时间的流逝慢慢淡出人们的视线。而在近期，王宝强接受采访时，时隔半年他再次谈起离婚。话中隐射宝宝的心灰意冷。
王宝强再谈离婚，距离那个发表离婚声明的凌晨已经过去了半年，这件曾经轰动整个网络甚至登上国外媒体的离婚，也随着时间的流逝慢慢淡出人们的视线。而在近期，王宝强接受采访时，时隔半年他再次谈起离婚。话中隐射宝宝的心灰意冷。王宝强表示，实际的事情比想象中更可怕：“别把老实人逼到极限，也是没办法了，我必须这样，用这样的方式去处理。”
王宝强在早期的采访中，曾多次表达自己是一个恋家的人。工作有高潮也有低谷，但是家才是永远的港湾。如今王宝强试水电影导演，春节上映的作品褒贬不一。将全部精力投入到繁重的工作中，他却失去了那个曾经的港湾：“我现在没家了是吧。（笑）我没想到会出这样的事情，2016年我就在拍这戏，然后承受了这么多的压力、打击，我觉得自己九死一生似的，后来又一点一点活过来了。这个过程太困难，我不愿详细去描述这个痛苦的过程，也不想让大家知道这个痛苦，我希望大家看到的还是原来的宝宝。”
面对半年前掀起的轩然大波和后续一再被跟踪报道的王宝强离婚事件，网友一直力挺宝强。不停有网友在网上发帖声讨马蓉和宋哲的出轨行为，后来王马二人离婚正式走法律程序，曾有大批网友到法院现场声援。在这样一边倒的支持之下， 王宝强的每个动作和言论都备受关注。然而这一次，网友们的支持似乎有些动摇。
《民航旅客不文明行为记录管理办法(试行)》今年2月1日实施后有了第一批上榜者。上周五，中航协发布了首批民航旅客不文明行为记录，有3名旅客被列入记录，记录期限分别为1年和2年。
3名旅客进“黑名单”
据了解，首批被记入“黑名单”的3名旅客，均在搭乘民航班机出行时发生了不文明行为，并受到了公安机关的处理。其中，旅客乔某在飞机下降阶段违规使用平板电脑，且不听从机组人员多次劝阻，公安机关对其行政罚款200元。另一名旅客邓某在安检时被查出随身携带的挎包中有牛奶，邓某拒不执行安检规定并将牛奶砸向工作人员和安检X光机，公安机关对其作出了拘留10日的处理。此外，旅客高某因不满所乘航班延误，将航空公司处理旅客安置问题的工作人员推倒在地，造成现场秩序混乱，公安机关对其行政罚款200元。
《办法》指出，民航旅客不文明行为主要分为十类，即堵塞、强占、冲击值机柜台、安检通道及登机口(通道)的；违反规定进入机坪、跑道和滑行道的；强行登(占)、拦截航空器的；对民航工作人员实施人身攻击或威胁实施此类攻击的；强行冲击驾驶舱、擅自打开应急舱门的；故意损坏机场、航空器内设施设备的；违反客舱安全规定，拒不执行机组人员指令的；在机场、航空器内打架斗殴、寻衅滋事的；编造、故意传播虚假恐怖信息的；妨碍民航工作人员履行职责或者煽动旅客妨碍民航工作人员履行职责的，以及其他扰乱航空运输秩序的不当行为。
旅客有异议可申诉
《办法》明确，中航协将定期从民航局获取不文明行为旅客信息，记录信息保存期限为1年至2年，自信息核实之日起计算。中航协对民航旅客不文明行为记录实行动态管理，定期向航空公司、中航信等单位告知记录信息。
被列入不文明行为记录的旅客如对记录有异议，可向中航协提出申诉，中航协自收到申诉之日起15个工作日内向申诉人作出答复。异议处理期间，民航旅客不文明行为记录的管理不受影响。
中航协表示，《办法》自实施以来得到了社会各界的认可，今年两会期间，代表委员们谈及该办法时都纷纷点赞，认为该办法的出台不仅能规范市场秩序，维护航空运输安全，同时也能起到很好的预防和震慑作用。此次首批旅客不文明行为记录的发布，标志着该项工作真正进入常态化实操阶段。
惩戒仍有法律短板
对于进入“黑名单”的乘客会有哪些惩戒或限制，目前尚无明确的规定。今年2月1日，国内五大航空公司联合发布《关于共同营造文明乘机大环境的联合声明》，表示将合力对不文明旅客采取限制措施。不过，5家航空公司究竟会采取何种针对“黑名单”乘客的限制措施，目前还没有明确。
业内人士向记者表示，“黑名单”制度意在发挥震慑作用，但由于缺乏相应处罚措施，约束力不强。目前，实施旅游“黑名单”仍有法律方面的短板，因此不论是航空公司还是旅游机构，对“黑名单”上榜者只能采取“软抵制”。春秋航空董事长王正华曾表示，一些国家法律法规比较健全，而且执行很严格，一旦在航空器上发生不文明行为或扰乱公共秩序的事件，涉事旅客马上就会被“请”下飞机。但目前国内在这方面的法规还不完善，处理起来比较尴尬。
有专家指出，目前旅游“黑名单”和民航“黑名单”制度在逐步建立，现阶段硬约束力还不够。但未来随着相关法律的不断完善，对“黑名单”上不文明乘客的惩戒也将有法可依。
北京市十四届人大常委会第26次会议，表决通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，明确取消晚婚假，并增7天婚假，女职工产假最多可达7个月，新增配偶陪产假15天。
截至目前，为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。
15省份均取消晚婚假 部分地区增加婚假
随着北京的新计生条例出炉，目前，全国至少已经有15个省份修订了本地区的计生条例。这15个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁。
中新网(微信公众号：cns2012)记者注意到，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁5地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。
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15省份产假均延长：北京最多可休7个月
新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。
目前已修改计生条例的15个省份中，均对产假进行了延长，延长后的产假天数在128天到7个月不等。
其中，天津、上海、浙江、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上，增加了30天产假，将产假延长至128天。
广西修改本地区计生条例后，产假达到了148天。
山西、山东、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁7地的产假均增加至158天。而根据福建省新修改的计生条例，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。
北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整，根据新条例：除国家规定的98天产假外，女职工还可享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。也就是说，女职工产假最多可达7个月。
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陪产假最少7天 广西宁夏两地长达25天
延长产假的同时，15个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中，最少的陪产假也有7天，最长的则多达25天。
15个省份中，天津、山东两地新计生条例明确，将给予男方7天的护理假。上海方面规定，男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外，还规定夫妻异地生活的，护理假为20天。
北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁8个省份，都明确给予男方陪产假或护理假15日。
在15个省份中，广西、宁夏两地的陪产假时间最长，均达到25天之多，四川省其次，护理假为20天。
除了规定陪产假或护理假天数，不少计生条例中都明确强调，男性享受陪产假期间将视为正常出勤，工资福利待遇不变。
例如，四川新修订的计生条例中规定：“生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”
广西方面也明确，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。”(完)
J.Arie港大法律學士畢業，但佢就唔做律師，為咗自己嘅理想轉行成為歌手，早前仲拍埋電影。
不過J.Arie識法律呢個一技之長，真係唔係人人都識o架，佢早前就被香港電台電視部邀請，為法律節目《裁決．法門》擔任60集主持，可以將佢讀法律嘅知識學以致用，節目會以輕鬆手法，與多位知名大律師向觀眾講解法律常識。
第一日開工，拍足8粒鐘，收工後J. Arie膊頭痛兼口乾：「為咗保持做主持應有形象，我不停提醒自己腰背要挺直，又要背大量主持稿，收工後第一個感覺全身散晒，但又好過癮。」
唱歌、拍戲、主持三樣工作，J. Arie始終最鍾意做歌手，只要唔影響唱歌嘅情況下，佢都希望能夠多啲參與唔同類型嘅工作，豐富自己嘅經驗。
